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企業 ESG方案｜以高齡友善打造社會共好價值
具前後測評估、成果報告的社區支持與員工家庭照顧整合模式
台灣已正式邁入超高齡社會，高齡議題不再只是照顧體系的任務，而是企業在「社會責任（Social）」面向中不可忽視的重要議題。
因此我們規劃出符合需求的高齡友善 ESG 專案：
回應明確社會需求：長者認知健康、心理支持與社會參與
具備可設計、可衡量的行動架構：前後測比較、參與人次、執行內容與成果整理
形成可延伸的共好鏈結：企業 × 社區 × 教育 × 在地場域合作
在社區營造與在地安養場域中，我們可規劃固定週期的認知互動課程，使長者在生活中持續參與與交流。若為長期課程合作，智繪佳亦可搭配專業前後測評估與活動紀錄整理，協助合作單位了解參與變化與課程執行情況，使專案更具持續性與可回顧性。
同時，針對員工家庭照顧需求，我們也提供可延伸至家庭場域的互動工具與方法設計，使企業在推動社區支持的同時，也能關注員工家庭中的長輩照顧情境。
企業可以怎麼合作？三種常見 ESG 合作形式
為了讓企業窗口更容易規劃，我們將合作方式整理為三種常見模式
（可依企業需求混搭）：
01.
長者陪伴活動（企業支持 × 場域落地）
由智繪佳講師帶領，企業以支持者角色投入資源，將活動帶入合作場域，聚焦長者參與、互動與心理健康促進。適合希望快速啟動、也希望成果能落地於場域的企業。
適合：品牌 CSR、基金會合作、年度公益行動
02.
跨世代互動課程（企業 × 社區 × 家庭共融）
結合跨世代互動設計，促進長者與家庭成員、志工或不同世代的交流，強化社區連結與參與感。適合企業希望呈現「社會共融」與「在地連結」的專案。
適合：DEI、社會共融主題、社區型 ESG
03.
公益教材贊助計畫（可擴散、可複製）
企業以贊助者角色支持教材導入合作場域，協助更多單位以較低門檻推動常態活動。此模式具可擴散性，適合需要擴大影響力或跨多點推進的企業。
適合：多據點企業、連鎖體系、年度擴散型專案
成果如何被整理與呈現？
企業 ESG 專案往往需要內部彙報與對外揭露，因此成果整理方式是合作設計的重要一環。智繪佳可依需求提供：
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參與人次與前後測比較
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活動內容與流程摘要
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活動照片
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合作文字說明，供 ESG／永續報告使用
這些項目可協助企業將專案成果從「做過」提升為「可被整理、可被呈現、可被累積」。
未來合作方向：把影響力做深、做廣、做得更可持續
智繪佳將持續擴充教材與教案的應用情境，並逐步發展更完整的專案模組與支持資源，使企業推進更具延續性的高齡友善行動。對企業而言，這代表 ESG 不必每年重新從零開始，而是能建立「可長期合作、可逐年擴散」的專案架構。
想合作看看？我們可以從「需求盤點」開始
如果你正在規劃企業 ESG、CSR、DEI 或員工家庭支持相關行動，歡迎與我們聯繫。我們可以依據企業的年度主題、資源投入方式與希望呈現的成果格式，討論最合適的合作模式。